本気でプロ経営者を目指す方へ

こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。

将来プロ経営者になりたいという方が多くご相談にお見えになります。
その方々にお話しするのは我々がエグゼクティブのアセスメントを行う際に見ているポイントです。
戦略的な思考力／実行に関する能力／影響力／精神力／価値観です。
これは外資系のサーチファームでもCEO候補者をアセスする際はおおよそ同じです。

このような能力を発揮、開発される場所に身を置くことが経営者への近道となります。
戦略的な思考は学ぶことができます。
実行に関する能力は経験によって磨かれていくものです。
また、影響力もアドバイザーでは発揮することは限られてしまいます。
精神力はタフな環境に身を置いたり、混沌とした状況で迅速・果断な厳しい意思決定をするなどで染みついていくものです。

大企業に長く勤務する方で一番問題なのは価値観です。
グローバル企業では多様性、異文化に関する理解とインテグリティなどが高い基準で求められます。
村社会である日本の大企業の方はこの領域に非常に無頓着な方が多いと実感しています。
差別やハラスメント、粉飾を隠す等々。
わが社の常識は一般の非常識と気づかないままシニアになってしまうと他社では全く通用しない人になります。
若いうちに他社を知ることは良いことです。（転職でなくても）

本気でプロ経営者になりたいなら、安易な道を選ばず、自らのコンピテンシーを開発できる場所がどこなのかを考えていただきたいと思います。
そのディスカッションに是非弊社メンバーを活用下さい。

▼ CxOへの転職をお考えの方の個別相談会
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9144.shtml

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長　荒井裕之