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村木 大輔

マネージング
ディレクター

村木 大輔DAISUKE MURAKI

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担当業界PEファンド投資先のCEO、COO、CMOポジション及びオーナー企業を中心とした日系企業のマネジメントポジション

●PEファンド投資先の小売業、外食業を中心としたコンシューマー業界のCEO、COO、CMOを中心としたCxOポジションを担当
●日系オーナー企業の小売業、外食業を中心としたコンシューマー業界の部長職から～CxOのマネジメントポジションを担当

経 歴

2010年に立命館大学を卒業後、食品メーカーにてチェーンスーパー向けの法人営業を経験。
2012年、大手人材紹介会社にて転職支援に携わる。関西エリアの製造業界の転職支援や、首都圏エリアでマネージャーとして小売業、店舗ビジネス転職支援の特化チームの立ち上げ等を経験。
2018年、大手人材紹介会社グループ内のエグゼクティブサーチ部門にて、小売業、外食業を中心としたコンシューマー業界のエグゼクティブの転職支援。
2021年、キャリアインキュベーション参画後。小売業、外食業を中心としたコンシューマー業界のエグゼクティブ、プロフェッショナルの転職支援。

転職をお考えの皆様へのメッセージ

CEO、部門責任者、人事責任者等の決裁者、上位役職者からお預かりする案件を中心にサーチしているため、独占的かつ良質な情報提供が可能です。
初めて接点を持たせていただいてから、数年後の転職をご支援するケースもございます。 今すぐのご転職活動を考えていらっしゃらない場合でも、お声がけいただけますと幸いです。

転職者の声

転職体験談

40代中盤

外食業

執行役員

→  

外食業※PEファンド投資先

CEO

へ
依頼して良かった点

担当コンサルタント様への信頼感（自分にあった所を紹介してもらえる）...続く

50代前半

小売業

商品部長

→  

小売業

商品部長

へ
依頼して良かった点

丁寧にかつ親身になって相談に乗っていただきました。ありがとうございます。...続く

50代後半

アパレル業

顧問

→  

小売業

代表取締役社長

へ
依頼して良かった点

村木さんがいつもいろいろ考えていただけるので...続く

40代中盤

外食業

人事本部長

→  

外食業

人事本長

へ
依頼して良かった点

非常に丁寧に仲介していただいて、企業からのエージェントとしての信用も垣間見えた...続く

30代後半

PEファンド投資先　小売業

COO

→  

PEファンド投資先　小売業

CEO

へ
依頼して良かった点

複数の選択肢を提案して頂き非常に良かった...続く

40代後半

小売業

部長

→  

小売業

事業部長

へ
依頼して良かった点

担当の村木様の対応が良かった...続く

50代中盤

食品メーカー

商品本部長

→  

食品小売チェーン

商品副事業部長

へ
依頼して良かった点

求職者である私の心情、ニーズをしっかり汲みとりながら進めてくれたこと。コンサルタントの方の傾聴してくれる姿勢に感心しています。...続く

50代前半

小売業

品質管理　部長

→  

小売業

品質管理　部長

へ
依頼して良かった点

連絡を頂けたので...続く

50代前半

製薬メーカー

執行役員

→  

PEファンド投資先　製造業

代表取締役社長

へ
依頼して良かった点

PEファンド案件の取り扱い数の多さとネットワーク...続く

50代前半

大手小売業

子会社代表取締役社長

→  

大手小売業

非常勤　顧問

へ
依頼して良かった点

ご提案内容が興味のある内容である事、ご説明内容も理解できたので、お世話になろうと考えました。
又コンサルタントのご対応、お人柄にも大変感銘を受けました。
今回の件は、担当のコンサルタント様のご対応力なくして成立しなかったと思います。...続く

50代後半

小売業

商品部　マネージャー

→  

小売業

商品部　ディレクター

へ
依頼して良かった点

最後まで丁寧にご対応頂けた点...続く

50代前半

小売業

店舗開発部長

→  

小売業

店舗開発部長

へ
依頼して良かった点

エージェントからのオファーがあったから。継続的なサポート、アドバイスが大変良かった。...続く

40代後半

総合商社

企画部門　部長

→  

グローバルアパレル小売業

社長室　マネージャー

へ
依頼して良かった点

コンサルタントの方の知見ときめ細かいフォローや丁寧なサポート...続く

30代前半

Webメディア

クリエイティブ

→  

グローバルアパレル企業

プロダクトマーケティング

へ
依頼して良かった点

とにかくサポートが充実していた点です。面接対策もフォローもこんなにしっかりしていただいたことがなく、驚きました...続く

40代中盤

大手外食チェーン

子会社　代表取締役社長

→  

中堅外食チェーン(ファンド投資先)

事業本部長

へ
依頼して良かった点

①希望条件の合致
②担当者様の対応の良さ...続く

50代

大手小売業

子会社　代表取締役社長

→  

大手小売・流通企業グループ

新規事業準備室長

へ
依頼して良かった点

たいへん満足した交渉を行っていただき転職支援を最大限頂戴した...続く

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