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マネージング
ディレクター

藤木佑子YUKO FUJIKI

担当業界コンサルティングファーム全般（戦略系、財務アドバイザリー系、総合系、会計事務所系、ハンズオン支援ファーム、シンクタンク、監査法人等）

BIG4に強みを持つ。FAS/コンサル/監査法人の求人を、4社すべて横串で見ており、各社の組織詳細やカルチャーの違いに精通。M&A、事業再生、ファームのPEファンド向けチーム、サステナビリティなど、時流に合わせたコンサル経験者のステップアップのご支援に強み。シニア層のご紹介実績多数。

経歴

新卒でキャリアデザインセンターへ入社し、コンサルティングファームに強い求人情報誌「type」、「＠type」の広告営業に従事。
その後元上司が立ち上げたキャリアインキュベーションに2002年より参画。変遷の早いコンサルティング業界を20年以上支援しております。

転職をお考えの皆様へのメッセージ

隣の芝生って青く見えますよね。本当に真っ青なこともありますが（笑）意外とご自分の環境が恵まれていることに気がついていない方も多いのではないでしょうか。候補者の方が転職活動を通していろいろな『気づき』を得るお手伝いができれば嬉しく思います。
コンサル未経験の方のご支援から、ファームtoファームのご転職、コンサルからのご卒業のご相談まで、候補者の方と一緒に歳を重ねながら長期間に渡り気軽にご相談頂ける存在でありたいと思っております。

転職支援実績

【40代半ば】
財務アドバイザリーファーム（パートナー）大手グローバルファーム（パートナー）
＜4500万＞
【40代半ば】
会計事務所系総合ファーム（ディレクター）外資戦略系ファーム（プリンシパル）
＜2800万＞
【40代半ば】
独立系M&Aアドバイザリー（マネージャ）会計事務所系FAS（シニアマネージャ）
＜1800万＞
【40代前半】
国内シンクタンク（シニアマネージャ）会計事務所系総合ファーム（シニアマネージャ）
＜1800万＞
【40代前半】
一部上場人材系事業会社（執行役員）会計事務所系総合ファーム（ディレクター）
＜2500万＞
【40代前半】
会計事務所系総合ファーム（マネージャ）大手総合ファーム（シニアマネージャ）
＜1650万＞
【30代後半】
外資系投資銀行（ディレクター）会計事務所系総合ファーム（シニアマネージャ）
＜2100万＞
【30代半ば】
大手監査法人監査部（マネージャ）大手監査法人アドバイザリー部門（マネージャ）
＜1100万＞
【30代半ば】
会計事務所系総合ファーム（マネージャ）ブティック型ファーム（シニアマネージャ）
＜1300万＞
【30代前半】
外資戦略コンサル（コンサルタント）会計事務所系FAS（マネージャ）
＜1400万＞
【30代前半】
外資証券会社（株式調査部）会計事務所系FAS（シニアアナリスト）
＜1000万＞
【20代後半】
メガバンク（ホールセール）会計事務所系FAS 事業再生部門（シニアアナリスト）
＜950万＞
【20代後半】
大手監査法人（会計士）財務アドバイザリーファーム（アソシエイト）
＜850万＞

転職者の声

転職体験談

20代後半

外資総合系ファーム

コンサルタント

→

BIG4FAS

アソシエイト

へ

依頼して良かった点: 選考前に対象企業について詳しく説明いただけて、面接対策に大変助かりました...続く

40代前半

大手自動車メーカー

経営企画

→

日系コンサルティングファーム

経営コンサルタント

へ

依頼して良かった点: 今までの転職でもお世話になって結果につながっていた。こちらの希望に合う選択肢を紹介してくれた...続く

20代中盤

大手総合商社

子会社の経営管理、再生支援

→

BIG4FAS

事業再生部門　アソシエイト

へ

依頼して良かった点: Big4 FASの比較において、専門的な知見があることが見てとれたことに加えて、他のエージェントさんではあまり見られなかった事業再生のBig4各社の比較についての知見が見てとれた...続く

20代後半

都市銀行

法人営業職

→

BIG4FAS

事業再生部門

へ

依頼して良かった点: 複数社と面談を行い、初面談の内容が他社と比較してこちらに寄り添っていただけたように感じたため。...続く

30代前半

エネルギー業界

経理部門

→

BIG4FAS

PMI部門　アソシエイト

へ

依頼して良かった点: コンサルティング業界・FAS業界の求人の多さとコンサルタントのフォローの丁寧さやアドバイスの的確さ...続く

40代中盤

大手日系シンクタンク戦略コンサル部門

シニアマネージャ

→

BIG4コンサルファーム

M&Aチームシニアマネージャ

へ

依頼して良かった点: 複数のエージェントさんとお話させていただいた結果、貴社のコンサルタント様がいちばん情報の精度が高そうだと感じたことに加え...続く

30代前半

日系大手SIer

戦略コンサルティングチーム

→

BIG4FAS

PMI部門

へ

依頼して良かった点: 志望先群に対する専門性が高かったため。支援が手厚かったため。...続く

30代前半

元大手監査法人→独立系会計アドバイザリーファーム

マネージャ

→

独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム

ＶＰ

へ

依頼して良かった点: 各会社ごとの面接方針の適切なアドバイスを頂けたこと、会社ごとの面接スケジュールがバラバラだったため全体的なスケジュールマネジメントをしてくれたこと...続く

30代前半

日系コンサルティングファーム

経営コンサルタント

→

大手会計事務所系FAS

ストラテジー部門　シニアアソシエイト

へ

依頼して良かった点: コンサルに強く、2年前からキャリアインキュベーションのコンサルタントの方に相談しており、当時から的確なアドバイスをいただけたため。...続く

30代中盤

大手総合電機メーカー

人事部　マネージャ

→

大手会計事務所系FAS

人事コンサルタント　シニアアソシエイト

へ

依頼して良かった点: 担当コンサルタントが魅力的な案件を紹介してくれたため...続く

40代前半

大手通信キャリア

情報システム・セキュリティ担当

→

大手会計事務所系コンサルファーム

M&A　シニアコンサルタント

へ

依頼して良かった点: 非常に良質な案件が多かったという点と、自分の担当となって頂きましたコンサルタントの方が志望分野および志望業界の動向や状況を深く熟知しておられた...続く

20代後半

大手信託銀行

年金コンサルタント

→

BIG4系FAS

金融機関向けストラテジー部門

へ

依頼して良かった点: 依頼して良かった点は、私自信の経歴よりどの部署が適しているか見極めていただき、適切な助言をいただけた点です...続く

40代中盤

日系大手シンクタンク

システムコンサルタント

→

大手会計事務所系コンサルティングファーム

データ＆アナリティクス部門

へ

依頼して良かった点: 私自身のスキルなどを考慮して適切な企業を紹介いただき、さらに活動中も職務経歴書へのアドバイスなど自身に最適な様々なサポートをおこなっていただいた点がよかったです。...続く

30代前半

BIG4監査法人

会計監査、内部統制監査　シニア

→

独立系M&Aアドバイザリーファーム

コンサルタント

へ

依頼して良かった点: BIG4FASに詳しいエージェントの方がいたため...続く

50代前半

日系大手事業会社

経営企画部

→

日系コンサルティングファーム

コーポレート部門リサーチャー

へ

依頼して良かった点: 結果につながるかどうかにかかわらず、親身になって努力してくれる点。...続く

30代前半

大手商社

インフラ事業投資

→

BIG4 FAS PMI部門

シニアアソシエイト

へ

依頼して良かった点: キャリアインキュベーションを選んだ最大の理由は将来興味のあるCxOポジションの転職支援もされていたためです。...続く

30代前半

外資系コンサルティングファーム

戦略コンサルタント

→

BIG4FAS　ストラテジー部門

シニアコンサルタント

へ

依頼して良かった点: 正直、6社ほどのキャリアコンサルタント様とお会いし、面談させていただきましたが、一方的に話されたり、こちらの話をあまり聞いてくれない方も多い印象でした...続く

20代後半

外資系コンサルティングファーム

アシスタントマネージャ

→

BIG4 FAS　PMI部門

シニアコンサルタント

へ

依頼して良かった点: ・担当者の人が企業の実態をリアルに抑えていた。・担当者自身で得意としていない領域、例えば英文レジュメ添削などは正直に苦手なので他に依頼したほうがよいなどの回答があり、信用できると考えた...続く

20代中盤

会計事務所系コンサルティングファーム

コンサルタント

→

BIG4 FAS

ストラテジー部門　コンサルタント

へ

依頼して良かった点: 自分が目指している業界に強みを持った転職エージェントをWeb上でリサーチしました。『コンサル業界への強み』といったエージェントは沢山拝見しましたが、キャリアインキュベーションの担当のコンサルタントは『BIG4/BIG4FASへの強み』をセールスポイントとしており、より専門性の高いご支援がいただけるのではないかと思ったのが、貴社のエージェント様を選んだ理由です。...続く

20代中盤

日系大手複合機メーカー

海外事業企画

→

BIG4 FAS

PMIコンサルタント

へ

依頼して良かった点: 入社数年目の際にキャリアに不安を覚え今後の相談をした際に「現時点では志望業界に行くことは難しい」ことをハッキリと伝えて頂き、志望した業界に進むために必要なことを端的に教えて頂けたから。ただ単に可能性も見ずに安易に転職活動に進むことがなかったのが非常に大きかった... 続く

20代後半

日系総合系コンサルティングファーム

コンサルタント

→

BIG4系FAS

PMI部門　アソシエイト

へ

依頼して良かった点: 採用担当とエージェントの方との情報共有が綿密に実施され、かつエージェントの方が業界に精通していることで情報の横流しではなく噛み砕いて情報共有してくれるため業界の理解につながった。
結果として面接時に採用後の業務内容を理解しているとの評価を得られた。...続く

30代後半

大手監査法人アドバイザリー部門

シニアスタッフ

→

BIG4系FAS PMI部門

シニアアソシエイト

へ

依頼して良かった点: 以前から転職に関して相談させていただいたため、御社を選びました。今回転職を決めた業界に限らず、複数の業界、企業について提案いただけたことが良かったです。特に、こちらが当初想定していない企業について、メリット、デメリットも含めて紹介いただけたことにより、今回転職する企業と出会うことができたことを、大変感謝しています。

40代前半

大手総合系コンサルティングファーム

マネージャー

→

大手総合系コンサルティングファーム

シニアマネージャー

へ

依頼して良かった点: 担当コンサルタントの方とは10年以上お付き合いさせて頂いており、転職活動をしていない時も定期的に相談させて頂いておりました。
また、今回の転職先であるコンサルティングファームについてはキャリアインキュベーションの得意領域であることも承知しておりましたので、今回の転職についてご協力頂きました。...続く

30代中盤

監査法人

会計監査

→

監査法人

会計アドバイザリー

へ