三菱商事のキャリア採用がOPENになりました。
9部署、12名の採用予定と開示されています。
昨年の採用実績が11名でしたからほぼ同じです。
社内ITが3名、いすゞ自動車関連の職種が2名で多く、後は各部署1名ですから本当に狭き門です。
新卒は毎年約200名を採用しているのでキャリア採用は僅か6%にしか過ぎません。
多様性という観点を考えるともう少し積極的にキャリア採用に注力しても良いのではないでしょうか。
キャリア採用に関する各社の考え方の違いなのでしょうね。
商社業界ニュース
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