商社業界研究

画像:キャリア採用 / 転職事例(各社の採用プロセス/主な転職事例)

キャリア採用 / 転職事例(各社の採用プロセス/主な転職事例)

キャリア採用 / 転職事例


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商社のキャリア採用の目的は各社さまざまですが三井物産のキャリア採用の方針は以下になります。

三井物産は何故キャリア採用を積極的に展開するのでしょうか。
[1]グローバルリーダーの育成の一環として
[2]人材の多様化を目指して

等々諸々あるが本質は以下の通りです。
「三井には人間が養生してある。これが三井の宝である」
これは創業者の益田孝氏の言葉ですが
130年を越えても「人の三井」であり続けること。
それが優秀な人材を獲得する目的の全てです。

世界中で事業を創造できる、その機会を手に入れることは身震いするような経験です。転職者はあくまで助っ人でマネジメントまで上ることを期待されていないという話を聞きますが物産はそうではありません。本社のトップマネジメントの最終面接が用意されていることからも期待の大きさの違いが分かります。
他商社では部門の本部長や執行役員クラスの面接で終了する場合もあるようです。

では何故、優秀な方々が今商社を目指すのでしょうか。

・アドバイスだけでなく自らリスクをとって大きなビジネスを成し遂げている
・真のグローバル企業。社員の1/3が海外で活躍している
・エネルギー、インフラ、食糧など人類に必要なものを扱っている
・想像以上に優秀な方が多く自らの成長の場としても十分である
・外資のためでなく日本企業で日本の発展のために働きたい
・年収も悪くない

などいろいろあるようです。

総合商社各社の採用プロセス

各商社によってキャリア採用の方法や時期が異なります。
まずは情報収集が大切です。

◆ 三菱商事
年に一度のキャリア採用で10名強を採用
【2017年度】
《エントリー》4/12~4/30 《面談》5月の土日 《内定》6月
◆ 三井物産
年に一度のキャリア採用で30名強を採用
【2017年度】
《エントリー》4/1~6/14 《面接》7月の土日に3回 《内定》8月 《基準入社日》11月1日
◆ 住友商事
通年採用(数名)
経理、法務(弁護士)等
◆ 伊藤忠商事
通年採用(数名)
法務(弁護士)等
◆ 丸紅
通年採用
年間10名程度を採用
主な転職事例
キャリアインキュベーション経由で総合商社各社へ転職された方のプロフィールを一部ご紹介します。

【コンサル系】
  • 32歳 / 戦略コンサル コンサルタント 転職歴1回(国立大 大学院卒)
  • 32歳 / 戦略コンサル コンサルタント 転職歴なし(私立大卒)
  • 30歳 / 総合研究所  コンサルタント 転職歴なし(私立大 大学院卒)
  • 35歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(国立大卒 海外駐在経験あり)
  • 25歳 / 総合研究所  経理      転職歴なし(国立大卒)
  • 32歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(国立大卒)
  • 29歳 / 監査法人   コンサルタント 転職歴1回(国立大卒)
  • 35歳 / 戦略コンサル コンサルタント 転職歴1回(国立大卒)
  • 29歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(私立大卒)
  • 34歳 / 財務コンサル コンサルタント 転職歴なし(国立大 大学院卒)
  • 29歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(私立大卒)
  • 31歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(私立大卒)
  • 32歳 / 監査法人   会計士     転職歴なし(私立大卒)
  • 39歳 / 監査法人   会計士     転職歴2回(私立大)
  • 30歳 / ITコンサル  コンサルタント 転職歴なし(私立大 大学院卒)
  • 30歳 / 業務コンサル コンサルタント 転職歴なし(私立大卒)
【金融系】
  • 31歳 / 買収ファンド 投資担当者   転職歴1回(国立大卒 海外大学院卒)
  • 30歳 / 証券会社   財務      転職歴なし(国立大卒)
  • 33歳 / 投資会社   投資担当者   転職歴1回(私立大卒 国内MBA)
  • 30歳 / 証券会社   M&A担当   転職歴なし(海外大卒 海外駐在経験あり)
  • 30歳 / 証券会社   M&A担当   転職歴なし(私立大卒 海外駐在経験あり)
  • 34歳 / 銀行     経済調査    転職歴なし(私立大卒 海外MBA)
  • 26歳 / 証券会社   M&A担当   転職歴なし(私立大卒)
  • 31歳 / 投資銀行   トレーディング 転職歴1回(私立大卒)
  • 27歳 / 投資銀行   調査      転職歴なし(海外大卒)
  • 28歳 / 政府系銀行  投資担当者   転職歴なし(私立大 海外MBA)
  • 31歳 / 証券会社   M&A担当   転職歴なし(国立大 大学院卒)
  • 31歳 / 銀行     法人営業    転職歴なし(国立大)
  • 32歳 / 証券会社   投資担当者   転職歴なし(私立大 海外MBA)
【事業会社系】
  • 30歳 / 自動車   財務   転職歴なし(私立大卒)
  • 29歳 / 保険    営業   転職歴なし(私立大卒 海外MBA)
  • 30歳 / 電機    営業   転職歴なし(私立大卒 海外MBA)
  • 28歳 / 通信    営業   転職歴なし(私立大卒)
  • 30歳 / 海運    営業   転職歴1回(私立大卒)
  • 29歳 / エネルギー 総合職  転職歴なし(国立大卒)
  • 35歳 / メディカル 事業企画 転職歴2回(私立大卒)
  • 31歳 / 電機    法務   転職歴なし(私立大 大学院卒)
  • 33歳 / 食品    事業投資 転職歴1回(私立大)
  • 34歳 / 通信    事業投資 転職歴1回(私立大)
  • 34歳 / 放送    営業   転職歴なし(私立大)
【その他】
  • 34歳 / 公務員    官僚  転職歴なし(私立大卒)
  • 34歳 / 公務員    官僚  転職歴なし(国立大卒 海外MBA)
  • 34歳 / 弁護士事務所 弁護士 転職歴なし(国立大卒)
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