カイバラボ 部門リーダー候補(DX企画・推進)※カイバラボ社出向

求人No.16228 / 更新日:2024.02.13

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会社名
事業内容
職務内容 【所属部署とその役割】 所 属 部 署: カイバラボ データコラボレーション部/データアナリティクス部 役     割: "・より良い店舗体験/お客様理解を深めるためのプラットフォーム ・たくさんのお客様が、オンラインとオフラインの垣根を意識せずに消費行動をしているというこの大きな変化に対して、より積極的に対応する" 【具体的な業務内容】 "以下の業務をリードするリーダー候補としての活躍を想定しております majica会員データと外部データ・ソリューションを用いた ①メーカー様向けマーケティング支援領域における新規ビジネスの開発やPoCの推進 ②PPIHグループの既存組織では対応していない領域における新たな取り組みの初期検証・推進" 【仕事のやりがい・面白さ】 "・グループCEOを始めとした経営層と連携しながら経営課題に取り組む点 ・業務領域として、Day1から新規に事業を立ち上げるベンチャー感と、1.5兆円超の売上を作る500超の店舗を持つ大企業感が混在している点 ・数名規模での新規プロジェクト立ち上げから事業実装させた部署へ成長させる等の組織づくりに携われる点" 【他社との違い(差別化ポイント)】 "・いわゆるGMS・CVSといった利便性を中心の訴求点とした小売業ではなく、Amusementにルーツを持つ小売業である点 ・デジタルについては大きな伸びしろがあり、企画・構想から参画できる点 ・業界指折りの企業ながら、いまなお成長を続ける当社で「攻め」の改革に関われる点" 【入社後のキャリアステップ】 ご入社後は、PPIHグループやカイバラボの事業内容および課題等について把握いただいた後、グループの方針に沿った事業課題の解決に向けてご尽力いただきます。また、お強みやその時点における経営課題によって、カイバラボのみではなく、EC/CRM/ITシステム等のHDの部署にてご活躍いただくこともございます。過去の例を挙げますと、グループ内のデジタル部署を新規で立ち上げる際に、ゼロベースから組織編制をリード、および立ち上げ後の事業推進においてグループ組織の中核として寄与いただいているケースがございます。
応募要件 <必須> "下記のいずれかを必須 デジタル/マーケティング領域において ・責任者として複数部署と連携したプロジェクトを複数リードした経験があること ・経営層(CXOレイヤー以上)に対して四半期に一度以上の頻度で定期的にレポーティングした経験があること ・数億円以上規模の予算を扱い、事業推進してきた経験があること" <歓迎> "下記を多く満たしている方を歓迎いたします ・システム導入に留まらず、業務改善/事業構築を推進してきた経験をお持ちの方 ・全社的な業務変革の実現に向けデジタルを活用したビジネス上の業務改革設計・プロジェクトマネジメント・プロダクト開発の経験がある方 ・小売領域、特にECの知見をお持ちの方 ・広告代理店/IT業界等で顧客データを用いたデジタルマーケティングの企画を行った経験がある方 --以下は、記載はないが重視してほしいもの-- <求める人物像> ・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持つ方 ・マルチタスク推進可能で、セルフスターター ・社内的な折衝まで含めて事業推進、社会実装にやりがいを感じる方 ・対人コミュニケーションを得意とする方 <その他> ・コンサルティング業界でマネージャー/ディレクターとして案件をリードしてきた経験がある方 ・組織/事業/会社立上げの経験をお持ちの方 ・多言語でのコミュニケーション能力をお持ちの方"
勤務地 東京都
職位 リーダー候補
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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