面接対策

コンサルタントにとってなくてはならない能力に論論理的思考力やプロジェクトをマネジメントするファシリテーション力、コミュニケーション力があることは、コンサルタント志望者であればご存じでしょう。採用希望者は面接や筆記試験など採用選考の各過程で、これらの能力について子細にチェックされることになるわけですが、応募者はどのようなポイントに気をつけるべきなのでしょうか。むろん、表面的な小細工を労することなく、ありのままの自分を伝える努力をすべきなのはいうまでもありません。しかし事前に正しい履歴書や職務経歴書の書き方、筆記試験の対策、面接での話し方や回答の方法を知っておけば、初歩的なミスを犯したり、想定外の質問に戸惑ったりすることなく、チャンスをものにする確率を高めることができるのは間違いありません。このページでは、面接や筆記試験を突破するために必要な準備や、ケースインタビューへの対処方法など、コンサルティングファームの採用選考対策に役立つさまざまな情報をご紹介します。

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プロフィール

写真:戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

大学卒業後、HR系スタートアップにジョインした後、国内外のコンサルティング・ファームを経て外資系トップ戦略コンサルティング・ファームへ転職。現在、コンサルタントとしてのみならずファーム経営の舵取りも実施。


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