キャリアパス

読者のみなさんは、コンサルティングファームに入社できる人とそうでない人にはどのような違いがあるとお考えでしょうか。「業界未経験者にチャンスはあるのか」「採用に際して学歴はどの程度影響するのか」「留学経験があると選考が有利になるのか」といった問いは、コンティングファームでのキャリアパスに興味をお持ちの方々なら、誰しも気になるポイントといえるかもしれません。結論から申し上げると、仮に業界経験がなくても、著名大学や海外の大学を卒業していなくても、コンサルティングファームに採用される可能性はあります。では多くのコンサルティングファームはどのような人材を必要とし、どのような採用基準に則って人材の獲得に乗り出しているのでしょうか。このページでは、業界未経験者がコンサルティングファームでキャリアを築いていく上で欠かせない素養や能力に加え、年齢や過去の実績、コンサルティングファームのカテゴライズによって異なる採用のポイント、さらにその背景にある採用方針などについて詳しく解説していきます。

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プロフィール

写真:戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

大学卒業後、HR系スタートアップにジョインした後、国内外のコンサルティング・ファームを経て外資系トップ戦略コンサルティング・ファームへ転職。現在、コンサルタントとしてのみならずファーム経営の舵取りも実施。


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