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2017年 第1四半期、第2四半期 採用データ

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こんにちは。キャリアインキュベーションの佐竹です。

さて、今回は2017年第1四半期、第2四半期の採用データを配信いたします。
2017年上半期は、採用数が多く25名の方が既に入社されております。
採用傾向としては今まであまり変わらず
①コンサル、IBD、同業が中心
②アソシエイト、シニアアソシエイトが中心
となっております。

採用数自体は減少傾向ですが、まだ積極募集を行っているファームも有りますので、転職をお考えであればご相談下さい。

それでは、それぞれ内容を見ていきたいと思います。

■2017年第1四半期

外資系PEファンドでの就業者は120名、日系PEファンドでの就業者は218名となっております。採用総数(入社ベース)は、外資系で4名、日系で5名となっております。

外資系PEファンドの採用

3名がアソシエイト~シニアアソシエイトクラスでの採用、1名がVP以上の採用でした。
アソシエイト~シニアアソシエイトクラスの内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、外資系投資銀行出身者が1名となっております。VP以上の採用は外資系ブティック型投資銀行出身者でした。

2017年第1四半期/外資系PEファンドの採用

日系PEファンドの採用

1名がアソシエイト~シニアアソシエイトクラスでの採用、4名がVP以上の採用でした。
アソシエイト~シニアアソシエイトクラスは外資系投資銀行出身者の採用でした。
VP以上の4名は、同業他社が1名、その他3名は事業会社出身者でした。

2017年第1四半期/日系PEファンドの採用の採用

■2017年第2四半期

外資系PEファンドでの就業者は124名、日系PEファンドでの就業者は228名となっております。採用総数(入社ベース)は、外資系で5名、日系で11名となっております。

外資系PEファンドの採用

5名全員がアソシエイト~シニアアソシエイトクラスでの採用でした。
内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、外資系投資銀行出身者が1名、日系投資銀行出身者が1名、政府系投資ファンド出身者が1名となっております。

2017年第2四半期/外資系PEファンドの採用

日系PEファンドの採用

8名がアソシエイト~シニアアソシエイトクラスでの採用、3名がVP以上の採用でした。
アソシエイト~シニアアソシエイトクラスの内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、同業他社が2名、総合商社1名、銀行1名、FAS 1名、その他1名となっております。VP以上の採用は、同業他社が2名、事業会社出身が1名でした。

2017年第2四半期/日系PEファンドの採用

佐竹

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プロフィール

キャリアインキュベーション株式会社
日本プライベートエクイティ協会 賛助会員
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マネージングディレクター 佐竹勇紀

キャリアインキュベーションにて、プライベート・エクイティ業界(プロフェッショナル及び投資先経営幹部)の採用/転職サポートを中心に活動中。 プライベート・エクイティ ファンドの投資プロフェッショナルはMDクラスからアナリストまでを網羅的にカバーし豊富な実績がある。
投資先経営幹部はCEO、CFOといったプロ経営者の支援実績が豊富。 キャリアインキュベーション参画以前は、大手人材紹介会社の金融部門にて就業。

マネージングディレクター 星野 光博

キャリアインキュベーションにて、PE、インフラ、VCなどの投資プロフェッショナル及び投資先経営幹部のサーチを担当。
キャリアインキュベーション参画以前も人材紹介会社に属し、上記業界への人材紹介経験は合計10年を超える。 それ以前は投資銀行や事業会社、ノンバンクにおいてM&Aや投資関連業務に従事。

ディレクター 山口 彩

キャリアインキュベーションにて、PEファンド、メザニンファンドの投資フロント及びミドルバックの転職サポートを専門に担当。
キャリアインキュベーション参画以前はブティック型のエージェントにて金融機関(保険会社・銀行・証券会社・不動産ファンド)の人材紹介に従事。
それ以前は生命保険会社にて就業。

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