こんにちは。キャリアインキュベーションの佐竹です。
さて、今回は2017年第1四半期、第2四半期の採用データを配信いたします。
2017年上半期は、採用数が多く25名の方が既に入社されております。
採用傾向としては今まであまり変わらず
①コンサル、IBD、同業が中心
②アソシエイト、シニアアソシエイトが中心
となっております。
採用数自体は減少傾向ですが、まだ積極募集を行っているファームも有りますので、転職をお考えであればご相談下さい。
それでは、それぞれ内容を見ていきたいと思います。
■2017年第1四半期
外資系PEファンドでの就業者は120名、日系PEファンドでの就業者は218名となっております。採用総数（入社ベース）は、外資系で4名、日系で5名となっております。
外資系PEファンドの採用
3名がアソシエイト～シニアアソシエイトクラスでの採用、1名がVP以上の採用でした。
アソシエイト～シニアアソシエイトクラスの内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、外資系投資銀行出身者が1名となっております。VP以上の採用は外資系ブティック型投資銀行出身者でした。
日系PEファンドの採用
1名がアソシエイト～シニアアソシエイトクラスでの採用、4名がVP以上の採用でした。
アソシエイト～シニアアソシエイトクラスは外資系投資銀行出身者の採用でした。
VP以上の4名は、同業他社が1名、その他3名は事業会社出身者でした。
■2017年第2四半期
外資系PEファンドでの就業者は124名、日系PEファンドでの就業者は228名となっております。採用総数（入社ベース）は、外資系で5名、日系で11名となっております。
外資系PEファンドの採用
5名全員がアソシエイト～シニアアソシエイトクラスでの採用でした。
内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、外資系投資銀行出身者が1名、日系投資銀行出身者が1名、政府系投資ファンド出身者が1名となっております。
日系PEファンドの採用
8名がアソシエイト～シニアアソシエイトクラスでの採用、3名がVP以上の採用でした。
アソシエイト～シニアアソシエイトクラスの内訳は、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が2名、同業他社が2名、総合商社1名、銀行1名、FAS 1名、その他1名となっております。VP以上の採用は、同業他社が2名、事業会社出身が1名でした。
（佐竹）
※当社WEBサイトで公開しているプライベートエクイティ業界ブログは公表情報をもとに作成しておりますが、正確性・完全性について当社が責任を負うものではありません。
Facebook
Linked in