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服部 泰三

マネージング
ディレクター

服部 泰三TAIZO HATTORI

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担当業界コンサルティング業界・スタートアップ

専門はコンサル、スタートアップ業界。特にデジタル・イノベーション領域を得意とする。CTO、CIO、デザイン責任者のサーチ実績が豊富。

経 歴

2003年早稲田大学教育学部卒業後、エンジニア専門のスカウト会社を経て、ネット専門エージェントのハイクラス専門チームの立上げに従事。
プレイングマネージャーとしても全社トップの実績を上げる。2012年キャリアインキュベーションに参画。
コンサル業界、Tech系スタートアップのマネジメントポジションを中心に多くの実績を上げる。
近年はデジタルコンサル、イノベーションファーム、デザインファームの立上げ実績も豊富。

【受賞歴】
第2回 ビズリーチヘッドハンター大賞 IT/ソフトウェア部門 MVP
第3回 ビズリーチヘッドハンター大賞 IT/ソフトウェア部門 優秀賞
第4回 ビズリーチヘッドハンター大賞 IT/ソフトウェア部門 優秀賞

転職をお考えの皆様へのメッセージ

デジタル領域の案件のご提案に強みを持ちます 人事の方から頂く案件に加えて、社長、事業部長クラスの方から頂くポジションを多く取り扱っています。事業戦略、中期計画等採用背景を踏まえて求人のご提案が可能です。ポジションによってはカジュアルな面談の設定も可能ですので、お気軽にご相談ください。

スキルマッチだけではない、想いを繋ぐコンサルティングを体現します お会いさせて頂く際には1時間~2時間をかけて、「根っこの想い」を整理していきます。その結果、それぞれの「素の力」を引き出すことがこだわりです。新卒でスカウト会社に入社して、エンジニア、コンサルタントの方を中心に5000名を超える方と面談する機会を頂いてきたからこそのスタンスです。今すぐの転職ではなく、転職の準備のためでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

AIを超えるエージェント 私が業界に入った2003年に比べるとツールやインフラは著しく発達し口コミサイトも出てきて転職自体はとてもカジュアルになりました。AIが実用化されればエージェントに頼まなくとも自分に最適な仕事がもっと探しやすくなるでしょう。

「不透明な未来を憂うよりも自ら切り拓きたい方」
「今の仕事に物足りなさを感じ、更なる成長を志向される方」
「よりダイレクトに世の中に役立つ仕事がしたい方」
そんな志を持つ方のキャリアパートナーとして力を発揮できる場所をご提案していくことがモットーです。貴重なお時間を頂くのですから、転職の有無に関わらず「会って良かった」と言って頂けるように全力を尽くします。

転職支援実績

  • 【50代前半】
    日系IT企業(社長)
    イスラエル発ITベンチャー(日本支社長)
    <年俸1000万+株式>
  • 【30代半ば】
    戦略コンサルタント
    ヘルステックベンチャー(執行役員)
    <年収1500万+ストックオプション>
  • 【40代半ば】
    外資デジタルエージェンシー(クリエイティブディレクター)
    外資イノベーションファーム(デザインディレクター)
    <年俸1700万+賞与>
  • 【30代後半】
    総合ファーム(シニアマネージャー)
    大手人材メディア(経営企画室長)
    <年収1200万>
  • 【40代半ば】
    外資製薬メーカー(情報システム部長)
    ファンド投資先製薬会社(CIO)
    <年収1400万>
  • 【30代半ば】
    外資デザインファーム(UXデザイナー)
    外資コンサルファーム(サービスデザイナー)
    <年収900万>
  • 【20代後半】
    日系デザインファーム(サービスデザイナー)
    日系コンサルファーム(サービスデザイナー)
    <年俸650万+賞与>
  • 【30代前半】
    外資自動車メーカー(AIエンジニア)
    外資戦略ファーム(AIエンジニア)
    <年俸1200万+賞与>

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