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関西圏の採用動向について

こんにちは、関西オフィスの中村です。
当社では2017年10月より関西支社を設立し、関西に本社を置く企業との取引を積極的に進めています。

元々関西には国内でも優良と言われる製造業や製薬企業が多く、昨今では観光産業をはじめとしたサービス業の調子も良く、関西全体の景気が良くなっている印象を受けます。

更に、2019年にはG20サミットが大阪で開催されることが決定し、2025年の万博開催に向けた誘致も意欲的であることから、今後も関西の景気拡大には期待したいところです。

こうした背景もあり、関西圏の求人数は増加をたどるばかりですが、元々転職市場が活発でない(東京と比較して)、また、管理系ポジションは東京に人財が集中していることから、東京から人を採用するケースが多く見られます。

【東京からの人財採用を想定している求人一例】
① 経営企画(管理会計や中計策定ポジション、M&Aをメインとしたポジションまで)
② 社内SE(グローバルシステムの構築を想定したポジション)
③ 人事(制度設計やHRBPのポジション)
※基本的に大手製造業、製薬企業が中心です。

当社では、関西企業を担当しているコンサルタントが東京と大阪を行き来してますので、関西企業にご興味ある方、動向を把握されたい方は是非一度ご連絡ください。

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(中村)

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