こんにちは。古屋です。
引き続き各社が積極的な採用活動を展開しておりますが、連休明けからPEファンド投資先企業でのCxOポジション、特にCFOポストの採用の相談を、連日複数件いただいております。
弊社では今期からCxOサーチチームを立ち上げ、日本市場で存在感を強めているPEファンド各社の投資先企業を中心としたCxOポジションの支援を強化しております。
先期までも毎年複数件のCxOポジションの支援はしておりましたが、拡大するニーズに対応するために、今期からチームを組成してより一層注力している次第です。
様々な方にインタビューをさせていただく過程で、会社の資産・人材がもつポテンシャルを生かすも殺すも経営者次第、CEOやCOO、CFO次第で会社は良くも悪くもなることを改めて感じております。
外部から経営者として着任して、うまくいくケースとうまくいかないケースで、どこに違いがあるのか、何が必要でどこに注意すべきなのか。
CxOとしてのキャリアをスタートするためや、2度目3度目...のCxOチャレンジをするためのご支援はもちろん、CxOキャリアを成功させるために必要な情報もご提供できればと思います。
CxO案件にチャレンジしたい方はもちろん、ゆくゆくCxOになるために次のキャリアを模索している方も、ぜひ弊社までご相談ください。
【直近のCxO求人（一部）】
① BtoCアパレル会社CEO（3000万円前後＋ストックオプション）
② BtoB、BtoCWEBサービス会社CFO（3000万円前後＋ストックオプション）
③ BtoBサービス会社CFO（2000万円前後＋ストックオプション）
④ BtoB食品メーカーCFO（2000万円前後＋ストックオプション）
⑤ BtoB、BtoCサービス会社CEO（1500万円前後＋ストックオプション）
⑥ BtoB製造メーカーCEO（待遇応相談）
（古屋）
● CxOインタビュー
最前線で活躍するCFO、CHRO、CMO、CSO、CIOの方々のキャリアを紐解き「どうすればそれぞれの専門性と高度なマネージメントスキルを獲得できるのか」を探る！
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