こんにちは。
海外の求人の可能性についての質問を受けることがあります。今の会社では海外に行く可能性があまりないので転職して海外に行きたい、海外にいてまもなく帰任だが海外での仕事を続けたい、、など。
海外の求人案件は時々お預かりすることがあります。
事業会社の海外現地法人の社長をサポートするNo.2ポジションや、海外子会社と本社をつなぐCFOポジション、事業会社やバイアウトファンド投資先企業の海外ビジネス立上げポジション、コンサルティングファームの海外オフィスポジション等々。
企業規模の大きさにかかわらず、これまで売上のほとんどが国内で、海外人材が社内にいない企業が、グローバル化に向けて人材を外部に求めるケースです。そして、このようなケースでは多くの場合、経験者が求められます。
これから海外で経験を積みたい方の場合は、今すぐではないけれども、社内で数年経験を積んだ後に海外に出ていくポジションを受けるという選択肢もあります。総合商社や、Eコマースなど成長企業でこれから海外事業を強化するような企業もそうですが、外資系企業にも可能性があります。営業マーケティングなどに限らず、人事やファイナンス部門の人材を本社やリージョンオフィスに送り出す外資系企業もあります。グローバル化の流れで、日本からグローバル人材を出してほしいという期待や企業全体としての人材育成が背景にあります。
ポジションの有無や、海外のキャリアの築き方など、海外で活躍したいと思っている方は是非弊社に相談下さい。
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